सीधे मुख्य सामग्री पर जाएं

असानाद्वारे मुंबईत वर्क इनोव्हेशन टूरचे आयोजन

मुंबई: ह्युमन + एआय सहयोगासाठी आघाडीचे वर्क मॅनेजमेंट प्लॅटफॉर्म असाना यांनी मुंबईत वर्क इनोव्हेशन टूरचे आयोजन केले. या कार्यक्रमात उद्योग तज्ज्ञांनी ह्युमन + एआय सहयोगामुळे मोठ्या प्रमाणात स्पष्टता आणि अंमलबजावणी कशी वाढते यावर चर्चा केली. कार्यक्रमात दाखविण्यात आले की कंपन्या ऑटोमेशनच्या पुढे जाऊन असे कनेक्टेड वर्कफ्लो तयार करू शकतात, जे निर्णय क्षमता मजबूत करतात आणि काम अधिक सुलभ बनवतात.

इव्हेंटची सुरुवात ह्युमन + एआय सहयोगाच्या भविष्यासंदर्भातील प्रमुख भाषणाने झाली, ज्यात असानाच्या एपीजे चॅनेल प्रमुख जो गेन्स यांनी कंपन्या मुलभूत ऑटोमेशनच्या पुढे जाऊन एआयच्या मदतीने निर्णय क्षमता आणि टीम सहयोग कसे वाढवू शकतात हे स्पष्ट केले. त्यांनी सांगितले की असाना एआय संदर्भ समजणे, जोखीम लवकर ओळखणे आणि विखुरलेले काम एकत्र आणणे यामध्ये मदत करते, ज्यामुळे टीम्स अधिक जोडल्या जातात आणि सुसंगतपणे काम करू शकतात.

असानाचे दक्षिण आशिया प्रमुख विष्णू प्रसाद म्हणाले की एआयचा वाढता वापर लक्षात घेता सुस्पष्टता आजच्या काळात महत्त्वाचा स्पर्धात्मक फायदा ठरत आहे. त्यांनी सांगितले की प्रभावी ह्युमन + एआय सहयोग निर्णय क्षमता वाढवतो आणि टीम्स योग्य संदर्भासह जोडल्या गेल्यास अधिक चांगला समन्वय साधून धोरणात्मक अंमलबजावणी करू शकतात. भारतातील दूरदर्शी कंपन्या हा बदल वेगाने स्वीकारत आहेत.

असानाच्या सोल्यूशन्स इंजिनिअर शॅनन तजांग यांनी दाखवले की क्रॉस-फंक्शनल टीम्स कनेक्टेड वर्कफ्लोच्या मदतीने अडथळे दूर करून सततचा समन्वय कमी करू शकतात. विपणन मोहिमा, उत्पादन लाँच आणि ऑपरेशन्समधील प्रत्यक्ष उदाहरणांद्वारे त्यांनी स्पष्ट केले की एकीकृत वर्क मॅनेजमेंट विलंब कमी करते आणि सर्व विभागांसाठी एकच विश्वासार्ह माहितीस्त्रोत तयार करते.

भारतातील संधीबाबत असानाच्या एपीजे चॅनेल प्रमुख जो गेन्स म्हणाल्या की भारत जागतिक स्तरावर कामातील नाविन्यतेसाठी सर्वात गतिशील बाजारपेठ आहे. येथे कंपन्या आपले कामकाज सुधारण्यावर विचार करत आहेत आणि अशा प्लॅटफॉर्मची मोठी मागणी आहे जे गुंतागुंत कमी करून टीम्सना स्पष्टतेसह सहयोग करण्यास सक्षम करतात. भारतातील कंपन्या प्रभावी ह्युमन + एआय सहयोगाचे मानक ठरवण्यात आघाडीवर आहेत.

वर्क इनोव्हेशन टूर इंडियामुळे असानाची कटिबद्धता दिसून येते की कंपन्यांना स्पष्टता आणि उद्देशासह प्रभावी कामकाज प्रणाली तयार करता येईल. उद्योग झपाट्याने तंत्रज्ञान अवलंबत असताना, हा कार्यक्रम दाखवतो की कर्मचारी, प्रक्रिया आणि एआय एकत्र करणारे प्लॅटफॉर्म शाश्वत यश आणि व्यवसायाच्या मोठ्या विकासासाठी मोलाचे ठरतात.


टिप्पणियाँ

इस ब्लॉग से लोकप्रिय पोस्ट

‘फार्म टू फॉरेन’ उपक्रम महाराष्ट्राच्या वस्त्रोद्योग क्षेत्राला जागतिक पटलावर नेणार

असोचॅमच्या 'फार्म टू फॉरेन कॉनक्लेव २०२६' मध्ये उपमुख्यमंत्री एकनाथ शिंदे यांचे प्रतिपादन  मुंबई। महाराष्ट्राचा ‘फार्म टू फॉरेन’ हा उपक्रम शेतकरी, उत्पादक, उद्योजक आणि जागतिक फॅशन उद्योगाला एकत्र जोडण्याचे उद्दिष्ट ठेवतो, ज्यामुळे महाराष्ट्र एक प्रमुख वस्त्रोद्योग आणि निर्यात केंद्र म्हणून नावारूपास येईल, असे मत राज्याचे उपमुख्यमंत्री एकनाथ शिंदे यांनी व्यक्त केले. ‘द असोसिएटेड चेंबर ऑफ कॉमर्स अँड इंडस्ट्री ऑफ इंडिया’ (ASSOCHAM - असोचॅम) द्वारे मुंबईतील जिओ वर्ल्ड सेंटर येथे आयोजित ‘फार्म टू फॉरेन कॉनक्लेव २०२६’ मध्ये ते प्रमुख पाहुणे म्हणून बोलत होते. असोचॅम महाराष्ट्र राज्य परिषदेने “ॲडव्हान्सिंग इंडियाज ५एफ व्हिजन फॉर सस्टेनेबल अँड ट्रेसेबल टेक्स्टाईल व्हॅल्यू चेन्स” या संकल्पनेअंतर्गत आयोजित केलेल्या या परिषदेत धोरणकर्ते, उद्योग क्षेत्रातील नेतृत्व, उत्पादक, शाश्वतता तज्ज्ञ आणि महत्त्वाचे भागधारक एकत्र आले होते. केंद्र सरकारच्या '५एफ विजन'—फार्म टू फायबर टू फॅक्टरी टू फॅशन टू फॉरेनला अनुसरून असलेल्या या उपक्रमात भारताची जागतिक स्पर्धात्मकता मजबूत करणे, ह...

किया इंडियाने नवीन अकॅडमीसह डीलर ट्रेनिंग नेटवर्कचा विस्तार केला

मुंबई। किया इंडिया या देशातील प्रमुख मास-प्रीमियम कार उत्पादक कंपनीने आज अहमदाबाद, गुजरात येथील सुपरनोव्हा किया येथे आपल्या नवीन डीलर ट्रेनिंग अकॅडमीचे उद्घाटन केले. दरमहा जवळपास २५० कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देण्याची क्षमता असलेली ही अकॅडमी विक्री (सेल) आणि सेवा (सर्व्हिस) विभागांमधील कुशल व तज्ज्ञ डीलर टीम्स विकसित करण्याच्या किया इंडियाच्या दृष्टिकोनाला अधिक दृढ करते. ही अकॅडमी ग्रुप डीलरशिपमधील विक्री आणि सेवा टीम्ससाठी डीलर-नेतृत्वित लेव्हल-१ प्रशिक्षण उपक्रम राबवण्यास सक्षम करते. स्थानिक पातळीवर प्रशिक्षणाची पायाभूत सुविधा निर्माण करून किया इंडिया नवीन कर्मचारीवर्गाचे जलद समावेशन, विद्यमान टीम्सच्या कौशल्यामध्ये सतत वाढ आणि मध्यवर्ती प्रशिक्षणावरील अवलंबित्व कमी करणे सुनिश्चित करते. हा दृष्टिकोन डीलरशिप पातळीवर कर्मचाऱ्यांची स्थिरता सुधारण्यासोबत भूमिकांवर आधारित सखोल प्राविण्य निर्माण करण्यास मदत करतो. या उपक्रमामुळे ठिकाण कोणतेही असो, ग्राहकांना स्पष्ट संवाद, जलद सर्व्हिस टर्नअराउंड वेळ, समान सर्व्हिस मानक आणि अधिक सुलभ मालकीहक्काचा अनुभव मिळण्यास मदत होईल. सध्याच्या...

फुजीफिल्म इंडियाने मुंबईत भारतातील पहिले 'फुजीफिल्म हाऊस ऑफ फोटोग्राफी' सुरू केले

भारतातील पहिल्या 'फुजीफिल्म हाऊस ऑफ फोटोग्राफी'चे उद्घाटन जागतिक छायाचित्रण दिनानिमित्त करण्यात आले, जो छायाचित्रणाच्या शोधाला २०० वर्षे पूर्ण झाल्याच्या निमित्ताने साजरा केला जातो. ही आकर्षक जागा फुजीफिल्मचा संपूर्ण इमेजिंग पोर्टफोलिओ, क्रिएटर अनुभव आणि समुदाय-आधारित शिक्षण एकाच छताखाली एकत्र आणते. मुंबई। फुजीफिल्म इंडियाने ' फुजीफिल्म हाऊस ऑफ फोटोग्राफी 'च्या उद्घाटनाची घोषणा केली. हे कंपनीचे भारतातील पहिले आणि जागतिक स्तरावरील अकरावे केंद्र आहे, जे फोटोग्राफी आणि इमेजिंगचा एक परिपूर्ण अनुभव देते. हे उद्घाटन जागतिक फोटोग्राफी दिनाच्या (१९ ऑगस्ट) दिवशी होत असून, या वर्षी फोटोग्राफीच्या शोधाला २०० वर्षे पूर्ण होत आहेत. मुंबईतील अंधेरी पश्चिम येथे स्थित, हे दोन मजली, ५,७९५ चौरस फुटांचे केंद्र फुजीफिल्मच्या संपूर्ण इमेजिंग इकोसिस्टमला एकाच छताखाली एकत्र आणते. केवळ एक अनुभव केंद्र नसून, फुजीफिल्म हाऊस ऑफ फोटोग्राफी ही एक सर्जनशील जागा आहे, जिथे इमेजिंग तंत्रज्ञान, कला आणि कथाकथन एकत्र येतात. हे नवीन फोटोग्राफर, चित्रपट निर्माते, कंटेंट क्रिएटर किंवा व्यावसायिक...